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nuestra misión y visión

Nuestra Misión es entregar experiencias únicas de aprendizaje organizacional, que permitan y faciliten que cada Compañía logre sus objetivos, garantizando sesiones altamente participativas, inclusivas e innovadoras. 

Por tal motivo, más que proveedores de servicios de consultoría, formación y desarrollo, aspiramos a convertirnos en socios estratégicos de cada uno de nuestros clientes, entregando y desarrollando un trabajo a la medida de sus necesidades. 

SERVICIOS Y METODOLOGÍAS

Consultoría:

El desarrollo de diversos Programas para la Planificación, Gestión y el Desarrollo de una Organización es sin lugar a dudas uno de los elementos clave para el éxito, es por ello que hemos desarrollados programas a la medida de cada uno de nuestros clientes, para lo cual  utilizamos metodologías de alto impacto y junto con ello diseñamos y creamos material exclusivo para cada nuevo proyecto.

  • Programas de Cultura Organizacional.

  • Programas de Inducción. 

  • Programas de Comunicación Interna y Apalancamiento.

  • Planificación Estratégica y Desarrollo de Estrategias. 

  • Gestión del Cambio.

formación y desarrollo:

Las sesiones de Formación y Desarrollo, permiten realizar un trabajo focalizado en personas, equipos o aspectos claves de la Compañía, favoreciendo el aprendizaje y la incorporación de nuevos conocimientos al trabajo diario. Lo anterior es posible mediante estrategias de: 

  • Coaching Ejecutivo.

  • Team Coaching. 

  • Formación de Equipos.

  • Gestión Emocional.

  • Workshop de Alto Impacto.

  • Assessment Center.

Programas de Inducción

Cultura Organizacional

Gestión

Emocional

Gestión del Cambio

Formación de

Equipos

Coaching

Ejecutivo

Team

Coaching

Desarrollo de

Estrategias

Assessment 

Center

Workshop de

Impacto

Comunicación Interna

Planificación

Estratégica

METODOLOGÍAS:

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El aprendizaje significativo es aquel que permanece en los Equipos y las Personas, incluso después de un largo tiempo de haber participado en sesiones de trabajo, ¿Cómo lograrlo? ¿Qué hacer?, para responder estas preguntas habituales los invitamos a conocer diferentes metodologías probadas a nivel mundial y por importantes empresas. 

Lego Serious Play: Nos permite que el 100% de las personas participe de manera activa en la identificación de un problema, en la construcción de soluciones o en la elaboración de una estrategia. Junto con ello nos permite construir en un lenguaje gráfico en 3D una realidad compartida y simular estrategias de negocio y sus impactos.

Belbin, Roles de Equipo: La formación de Equipos eficientes y de alto rendimiento, SIEMPRE será un desafío para las compañías, saber cuáles son las habilidades de sus miembros y cómo obtener el máximo beneficio de ellas es un misterio que podrá ser develado utilizando esta metodología.   

Mta learning: La identificación, desarrollo y gestión de las competencias blandas o softskills, son sin lugar a dudas un elemento diferenciador; por tal motivo descubrirlas, y reflexionar sobre ellas es fundamental para lograr un desarrollo sostenido en el tiempo. 

Proplay de PlayMobil Pro: Permite su aplicación en un amplio rango de campos, para pensar de manera más creativa y resolver problemas complejos jugando de manera seria.

PlayDo y DoBox: A través de años de experiencia hemos diseñado materiales propios con la finalidad de actuar como facilitadores de conversaciones o aceleradores. Dentro de los cuales, contamos con matrices, cartas, y otros.

"NO PODEMOS RESOLVER NUESTROS PROBLEMAS CON EL MISMO PENSAMIENTO QUE UTILIZAMOS AL CREARLOS"

albert einstein

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